KTV公关部管理制度

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速新KTV收费系统下面就针对公关部分析一下管理制度：
1、入职后统一工装，新员工首先购买工作服一套，上岗后先学习《XXXX公关部管理规则制度》
2、员工入职后需要向公司公关部经理提供常用电话号码，介绍自己的工作简历，公关部经理将介绍本公司的经营情况和内部管理框架。
3、公关部员工要求在点名时仪容仪表合格，工装穿戴整齐，服务手包内物品齐全（笔、小笔记本、口喷、打火机、唇彩）。
3、下班时间为凌晨00：30分，由公关部经理通知下班，卫生值班人员清理公关部卫生，经公关部经理检查后下班，如果您忘了清理，您将继续打扫3天的公关部卫生。
4、公关部员工在上班时间不得私自离开公司，特殊情况如需请假应向公关部经理申请，经批准后方可离开公司，早退员工向公司交纳100元早退费，在房间内上班间不得请假。
5、公关部员工每人每月享受正常休班4天需要向部门经理提前一天申请不可连休，另经过批准可享受婚（3—7天）、丧（3—7天）、病、孕（7天—长假）假请珍惜您的休班时间。
6、你所服务的客人如果有事先走，而其他客人并没有全部离场这不代表你的服务到此结束，你要继续留在房间内服务，不可以参加其他房间的试台，如果你想钻空子那你就要缴纳50—200元的客人投诉费用。
7、房间消费只要您能达到房间标准之外的每人消费400元（包括公主）您将得到50元人民币奖励，如果您没能尽全力使房间的消费达到150元连房间的最基本消费都没达到，大家都跟你遭殃，每人向公司缴纳20元，同事投诉您，你将受到更大的处罚，这样做的目的是为了公平。
8、您每个月需要完成公司的订房任务2间，这是全体员工份内的工作你一定要完成，您要是完不成那就每间一向公司缴纳100元的未完成费用，如果您订房的房间数是部门最高或第二高您将获得100至200元的奖金。
 
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