KTV会所模特佳丽薪资制度管理

每个KTV会所都会用模特佳丽来吸引客户的消费，那么KTV会所模特佳丽应如何管理呢？速新KTV管理软件认为KTV会所佳丽需要任务和提成来刺激员工的业绩，从而提高会所的企业效益

一、速新KTV管理软件认为模特工资管理应与企业的效益联合起来：　
1、模特佳丽入职，由公司总经理面试，考核其工资标准（工资标准：50元---100元/天不等）
2、每人首月从工资里扣除500元作为岗位保证金。旷工五天保证金不退还，正常离职提前15日以书面形式，经总经办同意，方可退回保证金。
3、每个人出台都需要提成来刺激员工很好的工作，速新KTV管理软件不但具有很好的收银功能，而且对员工提成支持按金额或按次来提成；

二、速新KTV管理软件认为KTV订房任务应着重从以下几点着手：
1、每人每月4间房的订房任务，订房押金为每间200元，每半月交订房押金一次，由公司收取，订一间返200元，超过任务者每间房奖励100元。
3、模特订房返错房的，罚款1000元.，队长连带罚款1000元
4、模特还房第一时间通知队长，一律先订还给公司，等待最终的确认。
5、严禁模特与业务经理私下买卖房，违者罚款2000元。


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