KTV音控主管工作描述

作者：admin点击：3795 发布时间：2022-08-13

ktv音控主管的工作岗位描述

职务：音控主管

工作地点：音控室

责任归属：行政副总

工作目标和职责：

1．努力完成公司制定的经营管理目标和业绩。

2．负责音控工作，对行政副总负责。

3．对区域服务质量进行监督和提高。

4．对音控区域的物资、设备进行管理和控制。

5．负责音控室的管理工作。

6．安排音控员的每日工作和作息时间。

7．督促检查所有KTV包厢的音响设备、电脑点歌系统。

8．监督对音响资料、音控设备的管理，不断应市场需求增减电脑歌库。

管理范围：

音控领班，音控员。

现场操作：

1．指导、检查员工正确操作程序，正确使用各种设施，做好保养维护工作。

2．及时处理紧急意外事件，并参与解决。

3．严格把关，杜绝营私舞弊行为。

行政工作：

1．以身作则，执行上级指令，遵守“员工手册”敬业尽责。

2．应征新进人员面谈，通知，备齐证件复本由行政副总决定再交办公室。

3．排定训练课程，使新进人员在作业上顺畅，不影响公司作业。

4．每月底审阅本部门员工的出勤情况，总结员工个人工作表现和业绩，提供奖励意见。安排或调整下个月工作计划。

清洁和维护：

1．对工作区域内的音响设备、电器设备进行清洁和维护。

2．保证完成本工作区域的清洁任务。

3．随时与服务部联系，使现场音响设备和喇叭正常运转。

日常工作：

1．检查员工出勤情况。

2．根据上级指示，引导服务人员的思想，提高凝聚力。

3．检查员工仪表、仪容，使之保持公司规定形象。

4．收集员工建议和意见，表扬和鼓励下属员工。

5．根据员工具体表现，提议上级赏、罚措施。

摘自职业餐饮网

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