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美容会所店长必看的美容师激励法
对于美容会所店长来说,美容技师的激励是一个难点问题。美容师的年龄一般都比较小,作为美容会所的一个重要的群体,怎么样才能有效的对她们进行管理?如何才能刺激她们的工作积极性? 人天生需要激励,而不是处罚。
激励可以帮助员工克服困难,激励还可以形成团体的凝聚力,从而使企业经营整体水平提高。由此可见,激励对员工潜在工作表现和工作能力有相当的推动力。
速新会所管理软件1、信任激励法:让美容师成为你的事业伙伴
速新会所管理软件2、职务激励法:不断提升美容师能力
速新会所管理软件3、知识激励法:扩大美容师的知识面
速新会所管理软件4、考核激励法:帮助美容师制定目标
速新会所管理软件5、荣誉激励法:让美容师实现自我价值
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