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酒店管理者知识
酒店管理人员必须要具备的三种管理技能:
① 技术技能
速新酒店软件就酒店而言,它是具备本酒店岗位所需要的专业技术和技能,在现代的酒店行业中达成有效的协作所不能缺少的。
② 观念技巧
速新酒店软件它是指有一定管理理论水平,能适用管理思想,可以解决实际工作中问题的能力;而且更要具有分析判断与决策的能力。
③ 人文技巧
速新酒店软件是指和人共事合作的能力,激励起下属员工们的积极性,对外能与有关组织的人员进行联系与协调。
管理人员必须要重视的激励原则运用:
(1)目标激励 (6)参与激励
(2)管理激励 (7)尊重激励
(3)感情激励 (8)危机激励
(4)榜样激励 (9)归宿激励
(5)奖罚激励 (10)物质激励
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