足浴技师管理精髓

一般的足浴行业里由于都是师傅教徒弟，老乡比较多容易形成小帮派，这样帮派之间经常会或大或小的出现部分小摩擦，影响足疗店的生意，如何避免此类事件的发生呢?速新足浴管理软件认为可以从以下几个方面着手。

一、多地方，多渠道招人。为避免老乡的过多，你可以多地方招人，比如河南、四川、湖南等等每个地方招一个到两个，这样可以避免因为老乡较多形成扎堆现象，从而造成帮派。其次可以通过网络、报纸、人才市场等等多渠道招聘，网络招聘的效果相对要好的多，而且快。

二、直接用工资把他们绑起来。这种方法是顺气自然，将计就计。既然他们形成团体，就给他们做成团体工资，如果团队做的好，工资就高，反之则低甚至没有，他们自然也不会闹事，而且帮派间还会比着干。

三、只要管住两件事，即可。首先，避免集体跳槽，这样的时间只用有押金来控制，压他们一个月到半个月的工资，整个帮派来说也是个不小的数目，这样可以避免他们集体跳槽。其次防止他们打架斗殴，对于这种事情我们采取罚款的方法，打架就罚款，罚的他们不敢打为止。

四、堵不如疏，适当的增加集体活动，这样可以增加员工之间的交流，沟通他们之间的感情，这样就防止帮派的产生。

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